Para comprovar conhecimento especializado em um pedido de L-1B na área de TI, o objetivo é reunir documentos que mostrem, de forma clara e concreta, que a sua expertise técnica é diferenciada e relevante para a empresa. Quanto mais específica a evidência, mais forte fica a petição.
Entre os documentos que costumam ajudar:
- Cartas do empregador: declarações que detalhem funções, projetos, tecnologias utilizadas e como o seu conhecimento foi essencial, assinadas por quem pode confirmar isso.
- Descrição detalhada do cargo: tarefas e responsabilidades de TI que evidenciem um conhecimento fora do comum em funções padrão.
- Certificados e diplomas: formações, cursos e certificações técnicas que atestem a qualificação.
- Histórico profissional: currículo atualizado e, quando possível, avaliações que destaquem aspectos técnicos e soluções aplicadas.
- Registros de projetos: relatórios, apresentações e documentação interna que mostrem a aplicação prática do conhecimento.
A clareza e a organização dessas provas fazem diferença na análise. Como cada caso é avaliado individualmente, vale alinhar a documentação com um profissional especializado e conferir os critérios vigentes junto ao USCIS.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.