O L-1B está sujeito a salário mínimo?

A petição do L-1B não se apoia em um piso salarial. Diferente do H-1B, que exige o cumprimento do salário prevalecente para a ocupação, o L-1B não passa por uma análise de salário mínimo no processo imigratório.

O L-1 (nas categorias L-1A e L-1B) trata de transferências internas de empresas multinacionais. Para o L-1B, o que está no centro da análise é a transferência dentro do mesmo grupo e o enquadramento do profissional como portador de conhecimento especializado, e não a fixação de um valor de remuneração na petição.

Isso não significa ausência de regras trabalhistas. Uma vez empregado nos Estados Unidos, o titular do L-1B fica sujeito às leis trabalhistas e de salário mínimo vigentes no país, com direito às proteções previstas na legislação local, como qualquer trabalhador.

Como as exigências podem variar conforme o caso e mudar com o tempo, confirme os requisitos atualizados junto ao USCIS ou a um profissional de imigração antes de decidir.

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Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.