Não há uma exigência formal de apresentar um organograma no L-1A, mas na prática ele costuma ser um dos documentos mais úteis da petição. Como esse visto é voltado a executivos e gerentes, é preciso demonstrar que o profissional realmente ocupa uma posição de comando, e o organograma ajuda a mostrar isso de forma visual.
O L-1A exige comprovar a estrutura hierárquica e as relações de subordinação: quem se reporta a quem, quantas camadas existem e onde o solicitante se encaixa. Um organograma claro facilita a análise do USCIS, porque evidencia que o cargo é de fato executivo ou gerencial, e não apenas um título.
- O organograma não é obrigatório por lei, mas costuma fortalecer a petição.
- Ele ilustra a posição do solicitante e a cadeia de subordinação.
- Ajuda a comprovar a natureza executiva ou gerencial da função.
Como cada caso tem particularidades, incluir um organograma bem-feito, junto com descrições de cargo consistentes, tende a deixar o pedido mais sólido. Vale verificar as orientações atualizadas no USCIS e contar com um especialista ao montar a documentação.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.