No L-1, há entrevista da empresa com o USCIS?

Em regra, não. O processo do L-1 não prevê, como etapa padrão, uma entrevista formal entre a empresa e o USCIS. A petição é iniciada pela empresa nos Estados Unidos, que reúne e envia os documentos que comprovam a relação corporativa com a organização no exterior e as qualificações do profissional transferido.

O que normalmente acontece é uma análise documental. A partir dela, o USCIS pode seguir alguns caminhos:

• Aprovar com base nos documentos apresentados.
• Solicitar informações ou provas adicionais quando algo precisa ser esclarecido.
• Em situações específicas, pedir entrevista ou esclarecimentos ao peticionário (a empresa) ou ao beneficiário (o funcionário).

Ou seja, a entrevista não é a regra, mas pode ocorrer se a autoridade entender que precisa confirmar a consistência das informações. Manter a documentação organizada e coerente ajuda o processo a fluir.

Como cada caso tem particularidades e os procedimentos podem mudar, vale confirmar as orientações atualizadas na fonte oficial (USCIS) ou com um especialista.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.