Não. O L-1 não tem um teto numérico anual (cap) de concessões. Diferentemente do H-1B, que trabalha com uma cota anual e chega a esgotar as vagas, a categoria L-1 não fica sujeita a esse tipo de limite.
Na prática, isso significa que a petição pode ser apresentada em qualquer época do ano, sem depender de uma janela de inscrição ou de sorteio por excesso de demanda. O que determina o resultado é o cumprimento dos requisitos da categoria e a qualidade das evidências, não a disputa por um número limitado de vagas.
Essa característica torna o L-1 especialmente útil para empresas multinacionais que precisam mover executivos, gerentes ou profissionais de conhecimento especializado de forma mais previsível ao longo do ano. Ainda assim, ausência de cap não significa aprovação garantida: cada pedido é avaliado individualmente pelo USCIS.
Como regras e procedimentos podem mudar, vale confirmar as exigências atualizadas na fonte oficial e, se necessário, contar com um especialista para preparar uma petição bem fundamentada.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.