Falar pouco inglês gera recusa em L-1A?

Em geral, não. O L-1A é voltado a executivos e gerentes transferidos dentro da mesma empresa, e a análise foca na experiência de gestão, na capacidade de liderar equipes e operações e na estrutura da companhia, mais do que na proficiência em inglês. Falar pouco o idioma, por si só, dificilmente leva a uma recusa automática.

O peso da avaliação recai sobre as qualificações profissionais e o papel que você vai ocupar. Em muitos casos, é possível contar com intérpretes ou com membros da equipe que dominam o idioma para lidar com eventuais barreiras de comunicação no processo.

Ainda assim, o inglês pode importar de forma indireta:

• Se o cargo exige contato direto e frequente com times nos EUA.
• Se a comunicação eficaz for parte essencial das suas funções de liderança.
• Como fator de integração no ambiente de trabalho, mesmo sem ser critério único.

Como cada caso é avaliado individualmente, pesando a função, a empresa e a estrutura da equipe, vale demonstrar que a comunicação será viável e confirmar os requisitos atualizados com um especialista antes de peticionar o L-1A.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.