Não. O visto L-1 não exige seguro de responsabilidade civil do beneficiário. Trata-se de um visto de transferência interna de executivos, gerentes ou profissionais com conhecimento especializado, e a regulamentação da categoria não impõe a contratação desse seguro.
O foco do L-1 está na relação entre a empresa estrangeira e a filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos, e na função que o profissional vai exercer. Nenhuma dessas exigências passa por um seguro pessoal de responsabilidade civil.
Por outro lado, muitas empresas com operações internacionais optam por contratar esse tipo de seguro como proteção corporativa contra riscos legais ou financeiros das suas atividades. É uma decisão de gestão de risco, não um requisito imigratório, e tende a fazer mais sentido em setores de maior exposição.
Na dúvida sobre as condições do L-1, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um profissional especializado antes de decidir.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.