Preciso ter cargo sênior no exterior para L-1A?

O que importa para o L-1A não é o rótulo de ‘cargo sênior’, e sim a natureza da função que você exerceu na empresa no exterior. O visto foi criado para transferir profissionais que atuam em papéis gerenciais ou executivos, então o teste é o conteúdo do cargo, não o nome dele.

Na prática, isso significa comprovar responsabilidades de liderança e decisão dentro da estrutura da empresa, exercidas por um período qualificante no exterior antes da transferência.

• Supervisão de equipes, de uma unidade ou de um departamento.
• Tomada de decisões estratégicas para o negócio.
• Autonomia e responsabilidade compatíveis com um papel de gestão ou executivo.

Um cargo puramente técnico ou operacional, sem essas atribuições, dificilmente se encaixa, mesmo que tenha um título imponente. Como o tempo mínimo de experiência e os detalhes são avaliados caso a caso, vale conferir os requisitos atualizados do USCIS e alinhar o seu histórico com apoio profissional antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.