Como provar tempo integral de trabalho no exterior para o L-1?

Para o L-1, comprovar que você atuou em tempo integral no exterior é reunir um conjunto de documentos consistentes que demonstrem um vínculo empregatício contínuo, em dedicação integral, ao longo do período qualificante exigido antes da transferência. O que dá força ao pedido é a coerência entre esses documentos.

Entre os comprovantes que costumam ajudar a construir esse histórico estão:

• Contracheques e comprovantes de pagamento, que mostram a regularidade e a continuidade do emprego.
• Cartas ou declarações do empregador, detalhando funções, jornada e a relevância do cargo.
• Contrato de trabalho e eventuais ofertas de emprego, que fixam as condições e a natureza integral do vínculo.
• Declarações de impostos e outros registros oficiais, que corroboram a relação de trabalho.

A documentação precisa ser exata e consistente entre si para evitar dúvidas na análise. Como os critérios de tempo e continuidade são avaliados caso a caso, vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um especialista antes de montar o dossiê. Fuja de promessas de resultado garantido.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.