Num processo de visto L-1, a consistência dos documentos conta muito, e uma divergência de datas entre a carteira de trabalho e os contracheques pode gerar dúvidas na análise. A melhor forma de lidar com isso é agir com transparência e buscar a correção oficial, em vez de deixar a inconsistência sem explicação.
Um bom caminho é seguir alguns passos:
- Revise os documentos e identifique exatamente onde as datas não batem.
- Procure o RH da empresa para esclarecer ou corrigir o registro oficial.
- Peça, quando possível, uma carta de verificação ou memorando que explique a divergência.
- Guarde cópias de tudo e de todas as comunicações sobre a correção.
Essa documentação de apoio mostra às autoridades a intenção de manter informações precisas e ajuda a responder eventuais questionamentos. Trabalhar junto com o empregador para ajustar os registros reforça a credibilidade do caso. Se a regularização for complexa, vale consultar um profissional especializado e confirmar as orientações junto às fontes oficiais.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.