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A empresa nos EUA precisa ter funcionários locais antes de patrocinar L-1?

O visto L-1 não exige número mínimo de funcionários locais, mas deve comprovar operação legítima nos EUA com plano consistente e respeito às leis de imigração.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 14/01/2025
2 min de leitura
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Ao pensar no visto L-1, é importante entender que esse benefício foi criado para facilitar a transferência de executivos, gerentes e empregados com conhecimento especializado entre empresas que possuem uma relação qualificada, como matriz, subsidiária, afiliada ou filial. No caso de uma empresa nos EUA que deseja patrocinar um empregado pelo L-1, não há uma regra rígida que exija a existência de um número mínimo de funcionários locais antes do patrocínio. Entretanto, o que realmente importa é demonstrar que a operação nos EUA é legítima e está ou estará realizando atividades comerciais de forma consistente. Para empresas já estabelecidas, essa estrutura deve refletir sua capacidade operacional. No caso de um novo escritório – que, por vezes, é chamado de “New Office L-1” – o foco é apresentar um plano de negócios sólido que demonstre a viabilidade e a necessidade de expansão, com a previsão de contratação de funcionários locais à medida que a operação se desenvolve. É fundamental seguir à risca as leis de imigração dos Estados Unidos, pois a comprovação da atividade real nos EUA e a manutenção de uma operação funcional são aspectos que a Autoridade de Imigração analisa com atenção. Por isso, sempre vale a pena buscar o suporte de profissionais especializados na área para entender todos os requisitos e evitar informações erradas ou ofertas duvidosas que prometem resultados rápidos e seguros sem o devido respaldo legal. Lembre-se: cada caso possui suas particularidades e a melhor estratégia depende do contexto específico da empresa. Ser cauteloso, buscar informações atualizadas e contar com a orientação correta pode fazer toda a diferença para que o processo seja conduzido de forma segura e em conformidade com as leis dos EUA.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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