A empresa nos EUA precisa ter funcionários locais antes de patrocinar L-1?

Não. Não existe uma regra que exija um número mínimo de funcionários locais para que a empresa nos Estados Unidos possa patrocinar alguém pelo L-1. O que realmente conta é demonstrar que a operação americana é legítima e mantém, ou vai manter, atividade comercial de forma consistente.

O L-1 pressupõe uma relação qualificada entre as empresas (matriz, subsidiária, afiliada ou filial). Para negócios já estabelecidos, a estrutura deve refletir a capacidade operacional real. Já quando se trata de um New Office L-1 (novo escritório), o foco recai sobre um plano de negócios sólido, que mostre viabilidade e a previsão de contratações à medida que a operação cresce.

• Não há número mínimo de empregados locais exigido em regra.
• A empresa precisa comprovar operação real e atividade comercial consistente.
• Em um novo escritório, o plano de negócios é o ponto central.

Como a imigração examina de perto a existência de uma operação funcional, vale confirmar os requisitos atualizados no USCIS ou com um especialista e reunir a documentação que comprove a atividade da empresa.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.