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Posso prorrogar o H-1B se tiver licenças médicas prolongadas?

Licenças médicas prolongadas não impedem prorrogar o H-1B: com documentação sólida, o tempo de ausência pode até ser recuperado no pedido. Veja como se preparar.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 10/07/2026
2 min de leitura
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Sim, é possível prorrogar o H-1B mesmo tendo passado por licenças médicas prolongadas. A ausência por motivo de saúde, quando bem comprovada, não elimina automaticamente o direito à extensão.

O tempo em que o profissional efetivamente trabalhou para o empregador conta para o período do visto. Em determinadas situações, períodos que não foram usados dentro do país podem ser recuperados (a chamada recaptura), de modo que a licença não reduza indevidamente o tempo total de permanência a que a pessoa teria direito.

Esse tipo de pedido depende de documentação consistente, médica e trabalhista, que demonstre que a ausência foi legítima e que a relação de emprego foi preservada dentro das condições do visto.

  • Reúna atestados e registros que comprovem o período de licença.
  • Guarde os documentos que mostram a continuidade do vínculo com o empregador.
  • Lembre que o empregador costuma ser quem formaliza o pedido de extensão.

Cada caso é analisado individualmente pelo USCIS, então vale preparar a documentação com cuidado e confirmar os requisitos atualizados na fonte oficial ou com um especialista antes de peticionar.

Aprenda mais sobre o H-1B

Cota anual
85.000 vistos
Validade inicial
3 anos
Extensão
Até 6 anos
Processo
3-6 meses
Tudo sobre H-1B

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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