Depende de como essa dispensa é formalizada. O H-1B depende de um empregador patrocinador, então o que acontece com o seu status está diretamente ligado à sua relação de trabalho.
Se a empresa apenas suspende temporariamente as atividades, mas mantém o vínculo e a petição ativos, a situação é diferente de uma rescisão. Quando o vínculo é encerrado ou a petição é cancelada, costuma existir um período de carência para você buscar outro empregador disposto a transferir o seu H-1B, sem que isso configure, de imediato, uma violação de status.
Por outro lado, se a dispensa for definitiva e você permanecer nos Estados Unidos sem um patrocinador, o status legal pode ser perdido. Alguns cuidados ajudam a agir bem:
- Confirme por escrito como a dispensa foi estruturada (suspensão temporária ou rescisão).
- Guarde documentos que mostrem a situação do seu vínculo e da petição.
- Aja rápido para encontrar um novo patrocinador, caso o vínculo termine.
Como cada caso tem particularidades e os prazos são sensíveis, verifique as regras atualizadas na fonte oficial e procure um especialista em imigração o quanto antes.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.