Não da forma que muita gente imagina. O USCIS não publica uma ‘taxa de aprovação’ oficial por empresa como um número pronto para ranquear empregadores. Cada petição de H-1B é analisada individualmente, e a agência evita transformar isso em um índice comparativo simplista, que ignoraria as particularidades de cada caso.
Isso não significa que os dados sejam secretos. O USCIS costuma divulgar estatísticas do programa H-1B de forma agregada (como volumes de aprovações, negativas e pedidos pendentes em um período) e disponibiliza informações por petição em canais e ferramentas oficiais de dados. O que não existe é um selo oficial de ‘percentual de aprovação’ atribuído a cada empresa como métrica garantida.
- A análise é caso a caso, não um placar por empregador.
- Há estatísticas agregadas do programa e dados por petição em fontes oficiais.
- Fatores como a qualidade da documentação e a situação do empregador influenciam o resultado.
Se você quer números confiáveis, o caminho é consultar as fontes oficiais de dados do USCIS diretamente, em vez de se apoiar em rankings de terceiros. Na dúvida sobre como interpretar essas estatísticas para o seu caso, vale conversar com um especialista.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.