O que é ‘managerial capacity’ no EB-1C?

No EB-1C, ‘managerial capacity’ (capacidade gerencial) é o tipo de função de gestão e de autoridade que o profissional exerce dentro da estrutura de uma empresa multinacional. Não é o nome do cargo que conta, e sim a natureza gerencial das responsabilidades que a pessoa de fato desempenha.

Na prática, uma atuação em capacidade gerencial costuma envolver:

• Coordenar e dirigir um departamento, uma divisão ou a organização, conforme o nível do cargo.
• Ter autoridade para decisões importantes, como definir estratégias e delegar tarefas.
• Supervisionar outros profissionais, em especial quem também ocupa funções de coordenação ou supervisão.

Ou seja, para o EB-1C não basta ter um título de liderança: é preciso comprovar que você contribuiu de forma consistente para a direção e o crescimento da empresa, tanto nas decisões quanto na gestão de pessoas e recursos. O conceito olha para o que você fazia, não apenas para como o cargo se chamava.

Como cada caso é avaliado individualmente, vale reunir uma documentação sólida das suas funções e verificar os requisitos atualizados na fonte oficial, de preferência com o apoio de um especialista.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.