No contexto do H-1B, uma “compliance review” (revisão de conformidade) é um processo de verificação em que as autoridades checam se o empregador que patrocina o visto está cumprindo as regras de imigração e as condições de trabalho que assumiu. O objetivo é proteger tanto o trabalhador quanto a integridade do programa.
Nessa revisão, as autoridades de imigração e, em alguns casos, o Departamento do Trabalho podem examinar itens como:
- As informações declaradas nas petições e nos formulários.
- Registros de pagamento e a compatibilidade com o salário e as condições prometidos.
- Procedimentos e práticas internas da empresa ligados ao patrocínio.
A finalidade é prevenir práticas fraudulentas ou abusivas e confirmar que os requisitos legais estão sendo observados. Vale destacar que uma compliance review é uma medida preventiva e uma prática estabelecida, e não um indício de que há algo errado com o seu caso.
Para empregadores, contar com orientação especializada ajuda a manter os procedimentos internos alinhados às exigências. Na dúvida, acompanhe as informações oficiais do USCIS e do Departamento do Trabalho.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.