O que é “benching” no H-1B?

No contexto do H-1B, benching (do inglês, algo como deixar no banco de reservas) é quando o empregador mantém o profissional formalmente vinculado, mas o deixa por um período significativo sem trabalho efetivo, sem alocá-lo em projetos ou funções produtivas.

O ponto sensível é que, no H-1B, as regras de emprego e de remuneração ficam definidas na petição do visto. O empregador se compromete a alocar o profissional na função aprovada e a pagar o salário devido, inclusive em intervalos entre projetos. Deixar a pessoa parada e, em muitos casos, sem o pagamento acordado é justamente o que torna o benching problemático.

O benching pode surgir por motivos como:

• Falta de projetos ou de demanda no momento.
• Reestruturações internas da empresa.
• Atrasos na alocação do profissional em novas funções.

Quando essa obrigação não é cumprida, podem surgir complicações para os dois lados, com questionamentos do Departamento de Trabalho ou do serviço de imigração (USCIS). Se você vive uma situação de benching, vale buscar orientação especializada e conferir seus direitos em fontes oficiais.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.