No mercado americano, um “1099 contractor” é um profissional autônomo (freelancer) que presta serviços para uma empresa sem ser seu empregado formal. O nome vem do formulário fiscal que esse prestador usa para declarar os rendimentos, em contraste com o trabalhador contratado, que tem vínculo empregatício e impostos retidos pela empresa.
O H-1B, porém, é construído em cima de uma relação de emprego formal. O visto é aprovado para um empregador patrocinador específico, uma função definida e condições determinadas, e pressupõe que o profissional trabalhe dentro dessa estrutura, com remuneração conforme as regras aplicáveis.
Por isso, atuar como “1099 contractor” costuma ser incompatível com o status H-1B: a autonomia típica desse formato não gera o vínculo empregatício que o visto exige, o que pode colocar o status imigratório em risco.
Como cada arranjo de trabalho tem implicações próprias, antes de aceitar uma oferta ou mudar seu regime de contratação vale revisar as condições do seu visto e confirmar as regras junto ao USCIS ou com um especialista.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.