O H-1B é aprovado em cima de uma oferta de trabalho específica: ele fica atrelado ao empregador que patrocinou a sua petição. Quando esse vínculo acaba antes de você viajar, a base que sustentava o visto deixa de existir, e isso muda o seu cenário.
Se você ainda está fora dos Estados Unidos, a perda do emprego tende a inviabilizar o uso daquele visto para entrar, porque a admissão depende justamente da oferta de trabalho que fundamentou a aprovação. Na prática, sem o emprego, aquele visto normalmente não serve mais para ingressar.
Se você já estivesse nos Estados Unidos quando perdeu o emprego, costuma haver um período de carência limitado durante o qual dá para procurar um novo empregador disposto a peticionar uma transferência de H-1B. O ponto crítico é agir dentro desse prazo para não perder a regularidade do status.
Como cada caso tem detalhes próprios e prazos que mudam, o mais seguro é buscar orientação especializada rapidamente e confirmar as regras atualizadas na fonte oficial (USCIS), evitando promessas de solução fácil sem respaldo legal.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.