Não. O H-1B não tem restrição de nacionalidade: profissionais de qualquer país podem se candidatar, desde que atendam aos requisitos do visto. O que a autoridade avalia é o perfil profissional e a vaga, não o passaporte de origem do candidato.
O H-1B foi desenhado para funções especializadas, aquelas que exigem conhecimento técnico ou acadêmico específico. Por isso, o que realmente pesa na análise é a combinação entre a qualificação da pessoa e uma oferta de emprego compatível de um empregador nos Estados Unidos disposto a patrocinar a petição.
Na prática, o foco recai sobre pontos como:
- A natureza especializada da função oferecida.
- A formação ou a experiência do candidato para exercê-la.
- A existência de um empregador patrocinador nos EUA.
Vale lembrar que “sem restrição de nacionalidade” não é o mesmo que “sem requisitos”: as exigências técnicas e o próprio processo continuam valendo para todos. Como as regras mudam com frequência, o ideal é conferir os critérios atualizados na fonte oficial (USCIS) ou com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.