Como regra geral, não. O H-1B é pensado para o trabalho realizado dentro dos Estados Unidos, num vínculo com um empregador específico e num local de trabalho aprovados na petição. Ele autoriza a sua atuação em território americano, não fora dele.
Uma base militar ou instalação americana localizada em outro país está, geograficamente, fora dos Estados Unidos. Por isso, desempenhar funções nesse tipo de local normalmente foge ao escopo para o qual o H-1B foi concedido.
Se a sua função exigir trabalho fora do território americano, isso pode demandar uma reavaliação do seu status ou uma autorização diferente, adequada ao novo local e à natureza da atividade. A solução certa depende de quem é o empregador, de onde o trabalho acontece e de como o contrato está estruturado.
Cada situação é única. Antes de aceitar uma designação fora dos EUA, vale confirmar as regras aplicáveis ao seu caso na fonte oficial (USCIS) ou com um profissional de imigração qualificado, evitando ofertas que prometam soluções sem respaldo legal.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.