Sim, é possível migrar do H-2B (trabalhadores temporários não agrícolas) para o H-1B (profissionais em ocupações especializadas), mas trata-se de uma troca real de categoria, com requisitos próprios que precisam ser cumpridos com cuidado.
O H-1B não depende só da sua vontade: ele nasce de uma oferta de emprego em ocupação especializada. Na prática, isso costuma envolver:
- Um empregador que ofereça uma posição qualificada e comprove a necessidade de conhecimento especializado.
- A comprovação de que você tem as qualificações exigidas, em geral por formação acadêmica ou experiência equivalente.
- A certificação laboral do empregador (Labor Condition Application) e a apresentação da petição à imigração.
Como o H-2B é temporário e tem condições próprias de contratação, a mudança pede que você esteja em situação regular e que a nova oferta atenda a todos os requisitos do H-1B. Vale lembrar que o H-1B pode estar sujeito ao limite anual de vistos, o que influencia o momento e a viabilidade do pedido. Antes de planejar a transição, confirme os requisitos e prazos atualizados na fonte oficial (USCIS) ou com um especialista.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.