Sim. É permitido ter mais de um empregador patrocinando o seu H-1B ao mesmo tempo. Essa situação é conhecida como concurrent H-1B employment (empregos concorrentes) e acontece quando o profissional atua para duas ou mais empresas simultaneamente.
O detalhe importante é que cada vínculo é tratado de forma independente: cada empregador submete a sua própria petição ao USCIS e precisa demonstrar que cumpre todas as condições do programa, incluindo remuneração compatível com o padrão salarial da função e da região.
Na prática, isso significa:
- Uma petição separada para cada empregador patrocinador.
- Cada empresa comprovando, por conta própria, o atendimento aos requisitos.
- Um acompanhamento mais atento, já que o status depende da conformidade de todas as petições.
Por envolver mais de um processo em paralelo, o ideal é confirmar as regras atualizadas na fonte oficial (USCIS) e contar com a orientação de um especialista para manter tudo em ordem.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.