No H-1B, o empregador não precisa demonstrar explicitamente que a contratação de um profissional estrangeiro deixa de fora um trabalhador americano. Não é esse o mecanismo que o programa usa para proteger o mercado local.
A proteção vem principalmente da Labor Condition Application (LCA). Por meio dela, o empregador se compromete a oferecer salário e condições de trabalho compatíveis com o padrão da função, de modo a não afetar de forma adversa os trabalhadores locais.
Ou seja, a responsabilidade recai sobre o cumprimento das regras do Departamento do Trabalho dos EUA, e não sobre uma comparação direta com candidatos americanos para aquela vaga específica.
Se tiver dúvidas sobre como a LCA se aplica ao seu caso, confira as orientações oficiais e, quando necessário, apoie-se em um profissional de imigração.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.