Do ponto de vista imigratório, não. Não existe exigência legal de manter seguro saúde para renovar o H-1B: as autoridades de imigração não condicionam a renovação do visto à contratação ou manutenção de um plano de saúde.
Isso não quer dizer que seja irrelevante. O seguro saúde costuma fazer parte do pacote de benefícios do empregador, e viver nos Estados Unidos sem cobertura pode representar um risco financeiro sério, já que os custos médicos por lá são elevados. Ou seja, mesmo não sendo requisito da renovação, manter um seguro tende a ser uma decisão prudente no plano pessoal e financeiro.
- A renovação do H-1B não exige comprovação de seguro saúde.
- Muitos empregadores já oferecem o plano como benefício.
- A cobertura protege contra custos médicos altos, não o seu status.
Vale conferir as políticas do seu empregador e, na dúvida, confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS e conversar com um especialista antes da renovação.
Aprenda mais sobre o H-1B
- Cota anual
- 85.000 vistos
- Validade inicial
- 3 anos
- Extensão
- Até 6 anos
- Processo
- 3-6 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.