Se minha empresa contrata consultores independentes, conta como emprego no EB-5?

Em geral, não. No EB-5 por investimento direto, um dos pontos centrais é a criação de empregos diretos para trabalhadores nos Estados Unidos, e o USCIS avalia com cuidado o que se enquadra nessa definição.

Quando uma empresa contrata consultores independentes, esses profissionais costumam atuar de forma autônoma, gerindo os próprios encargos e sem se integrar de modo permanente à estrutura da empresa. Por isso, em regra, não são contabilizados como empregos diretos para fins do programa.

Para que um posto de trabalho conte, é preciso demonstrar que ele resultou do investimento e que faz parte da operação contínua do negócio, com uma relação de emprego formal. A contratação de prestadores autônomos costuma não cumprir esse requisito, justamente por ter natureza diferente de um vínculo empregatício estável.

Como os critérios de contagem de empregos são detalhados e cada caso tem particularidades, vale verificar as regras atualizadas no USCIS e avaliar a estrutura do seu projeto com um especialista antes de decidir.

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Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.