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Quais documentos provam a criação de empregos no EB-5?

No EB-5, a criação de empregos se prova com folha de pagamento, relatórios auditados, registros fiscais e contratos. Veja como organizar a documentação que demonstra o impacto do investimento.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 21/07/2026
1 min de leitura
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No EB-5, comprovar a criação de empregos exige uma documentação robusta que demonstre o impacto econômico real do investimento. Não basta afirmar que os postos existem: é preciso evidenciar contratações, funções e continuidade do emprego.

Os documentos mais usados para isso costumam incluir:

  • Folha de pagamento e comprovantes de salário, que mostram as contratações e as datas de início;
  • Relatórios financeiros auditados, que evidenciam a evolução do negócio;
  • Registros fiscais, que ajudam a comprovar o desempenho econômico da empresa;
  • Plano de negócios e relatórios de progresso, que contextualizam as metas e o andamento;
  • Contratos de trabalho e acordos de benefícios, que formalizam os vínculos.

Cada projeto tem particularidades, e a forma de organizar as provas pode variar conforme a estrutura do empreendimento. Manter registros organizados e atualizados facilita a verificação e reforça o comprometimento com o investimento.

Como os critérios e a forma de comprovação podem mudar, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e organizar a documentação com apoio de um especialista.

Aprenda mais sobre o EB-5

Investimento mín.
US$800k (TEA) / US$1.05M
Empregos
Criar 10+ empregos
Green Card
Condicional (2 anos)
Processo
18-36 meses
Tudo sobre EB-5

Sobre o autor

Victoria Harper

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Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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