No EB-5, comprovar a criação de empregos exige uma documentação robusta que demonstre o impacto econômico real do investimento. Não basta afirmar que os postos existem: é preciso evidenciar contratações, funções e continuidade do emprego.
Os documentos mais usados para isso costumam incluir:
- Folha de pagamento e comprovantes de salário, que mostram as contratações e as datas de início;
- Relatórios financeiros auditados, que evidenciam a evolução do negócio;
- Registros fiscais, que ajudam a comprovar o desempenho econômico da empresa;
- Plano de negócios e relatórios de progresso, que contextualizam as metas e o andamento;
- Contratos de trabalho e acordos de benefícios, que formalizam os vínculos.
Cada projeto tem particularidades, e a forma de organizar as provas pode variar conforme a estrutura do empreendimento. Manter registros organizados e atualizados facilita a verificação e reforça o comprometimento com o investimento.
Como os critérios e a forma de comprovação podem mudar, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e organizar a documentação com apoio de um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-5
- Investimento mín.
- US$800k (TEA) / US$1.05M
- Empregos
- Criar 10+ empregos
- Green Card
- Condicional (2 anos)
- Processo
- 18-36 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.