Posso contratar estrangeiros com visto de trabalho para compor os empregos exigidos?

Depende, e o ponto exige atenção. No EB-5, o que importa para a análise é a criação das vagas em tempo integral exigidas pelo programa, preenchidas por quem se enquadra na definição de empregado qualificado. Quem entra nessa contagem segue regras técnicas específicas.

Justamente por isso, não é seguro presumir que qualquer vínculo conte automaticamente. A forma como trabalhadores estrangeiros e diferentes tipos de autorização de trabalho são tratados na contagem de empregos é definida por critérios do USCIS, e esses critérios determinam se uma vaga específica pode ou não ser considerada.

Na prática, isso significa que a documentação precisa demonstrar tanto que o emprego é adequado segundo a regulamentação quanto a situação de autorização de trabalho de quem o ocupa. Cada projeto é único, e a contagem correta dos empregos é parte sensível da análise.

Como o tema envolve definições legais precisas, o mais prudente é confirmar as regras atualizadas junto ao USCIS e estruturar a contagem de empregos com apoio de profissionais especializados em EB-5, evitando suposições que possam comprometer a petição.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.