Posso abrir uma filial da minha empresa brasileira e transferir funcionários?

Sim, mas vale separar duas coisas que costumam ser confundidas. O EB-5 é um programa de imigração por investimento: o foco é aplicar capital em um empreendimento que gere um número mínimo de empregos para trabalhadores nos Estados Unidos. Abrir uma filial pode fazer parte dessa estrutura, desde que o negócio seja planejado para cumprir os critérios de investimento e de criação de empregos do programa.

Transferir funcionários é uma questão distinta. Cada colaborador que for trabalhar em território americano precisa da autorização de trabalho adequada, o que geralmente não vem do próprio EB-5, e sim de um visto específico para a função.

• O EB-5 avalia o investimento e os empregos criados, não a transferência de pessoal em si.
• Para realocar funcionários da matriz, existe a categoria de transferência intraempresa, como o visto L-1, voltada a cargos executivos, gerenciais ou de conhecimento especializado.
• O enquadramento depende do perfil de cada colaborador e do tempo de casa na empresa.

Como o projeto envolve regras de investimento e de imigração ao mesmo tempo, o ideal é verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e avaliar a estrutura com profissionais especializados antes de iniciar a expansão.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.