O ‘organizational chart’ (organograma) é uma das peças do plano de negócios de um projeto EB-5. Ele mapeia a estrutura do empreendimento em um diagrama: mostra as relações hierárquicas, as funções e as responsabilidades, dos cargos de direção até a operação, deixando claro quem toma as decisões e como o negócio será conduzido.
No contexto do EB-5, esse organograma ajuda a demonstrar que o projeto tem uma estrutura de gestão capaz de administrar o investimento e tocar as operações. Como o programa gira em torno de gerar empregos e atividade econômica, uma organização bem definida reforça a credibilidade do plano diante das autoridades e dos investidores.
- Ilustra a hierarquia, as funções e as responsabilidades do empreendimento.
- Mostra quem decide e como a gestão está distribuída.
- Reforça a percepção de que o negócio foi planejado com critério.
Um organograma claro é apenas um dos elementos de um plano de negócios consistente. Como cada projeto EB-5 precisa estar em conformidade com as regras de imigração dos Estados Unidos, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e contar com profissionais especializados na montagem do plano.
Aprenda mais sobre o EB-5
- Investimento mín.
- US$800k (TEA) / US$1.05M
- Empregos
- Criar 10+ empregos
- Green Card
- Condicional (2 anos)
- Processo
- 18-36 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.