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O empregador precisa provar que tentou contratar um americano?

O empregador deve provar, no processo EB-3, que tentou contratar um americano antes de optar por um trabalhador estrangeiro, seguindo rigorosos procedimentos legais e de transparência.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 02/09/2025
2 min de leitura
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Para explicar de forma simples: sim, o empregador nos processos que envolvem o visto EB-3 precisa demonstrar que, antes de contratar um trabalhador estrangeiro, ele fez esforços para recrutar um candidato americano que atendesse aos requisitos da vaga. No contexto da certificação trabalhista (conhecida como PERM), o empregador deve seguir um conjunto de procedimentos definidos pelo Departamento de Trabalho dos Estados Unidos. Esses procedimentos incluem anúncios de vaga em jornais e outras plataformas, além de divulgações em websites de emprego, com o objetivo de buscar candidatos qualificados que sejam cidadãos ou residentes permanentes dos EUA. Apenas após constatar que não houve candidatos qualificados dentre os americanos é que a empresa pode justificar a contratação do trabalhador sob o visto EB-3, demonstrando que cumprir as exigências trabalhistas e as regras de contratação é primordial para proteger o mercado de trabalho local. É fundamental que todas as etapas desse processo sejam realizadas rigorosamente, de forma a atender as leis de imigração e as normativas do Departamento do Trabalho. Vale lembrar que, além de cumprir a legislação, a transparência no recrutamento ajuda a evitar fraudes e levantar eventuais suspeitas sobre a real necessidade de contratar um trabalhador estrangeiro, o que pode prejudicar a análise do pedido. Por isso, ao estar envolvido em qualquer processo de imigração, é sempre importante buscar informações em fontes oficiais e contar com o apoio de profissionais especializados na área, sempre observando que promessas milagrosas de aprovação são comuns em golpes e campanhas de marketing. Manter-se bem informado e agir com cautela contribui para que todas as etapas sejam cumpridas conforme a lei, assegurando um processo mais seguro e transparente.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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