O empregador pode exigir que eu pague taxas do PERM?

Ao considerar um processo imigratório baseado na categoria EB-3, muitos candidatos têm dúvidas acerca dos custos envolvidos, especialmente sobre as taxas do PERM. Essa etapa é essencial, pois trata-se da certificação do Departamento de Trabalho, que verifica que não há trabalhadores americanos disponíveis para a vaga oferecida. É importante esclarecer que, conforme as leis e regulamentações dos Estados Unidos, o empregador é responsável pelo pagamento de todas as despesas inerentes ao processo PERM. A norma proíbe que os custos de recrutamento, honorários advocatícios e eventuais taxas relacionadas sejam repassados ao empregado. Assim, se um empregador exigir que você arque com essas despesas, essa prática não está de acordo com a regulamentação vigente e pode configurar uma violação da lei trabalhista e de imigração. Diante da complexidade desses processos, é fundamental seguir as leis de imigração e buscar informações de fontes oficiais. Contar com a consultoria de profissionais especializados é uma forma segura de evitar problemas ou cair em golpes ou campanhas de marketing que prometem soluções milagrosas. Preste sempre atenção aos detalhes dos contratos e certifique-se de que seus direitos como candidato sejam plenamente respeitados no decorrer de cada etapa do processo.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.