Não, em geral não há conflito direto. O EB-2 NIW (National Interest Waiver) é uma autopetição baseada no seu próprio mérito, que dispensa oferta de emprego e empregador patrocinador. Por isso, receber uma job offer depois de já ter peticionado o NIW não invalida nem atrapalha automaticamente o seu pedido.
O ponto de atenção é indireto. Como o NIW se sustenta na relevância do seu trabalho para o interesse nacional, mudanças significativas na sua atuação podem influenciar a leitura do caso. Se a nova função reforça a sua área e a sua narrativa, ela soma; se desvia bastante do que você apresentou, vale avaliar o efeito.
- A oferta de emprego não é exigida nem elimina a sua autopetição.
- Mudanças relevantes de área ou de foco merecem ser avaliadas com cuidado.
- Manter coerência entre o que você peticionou e o que passa a fazer fortalece o caso.
Como cada situação tem particularidades, vale revisar a estratégia com um especialista antes de aceitar mudanças importantes, garantindo que tudo siga alinhado às regras vigentes.
Aprenda mais sobre o EB-2 NIW
- Tipo
- National Interest Waiver
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- PERM
- Dispensado
- Processo
- 12-24 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.