Preciso de ‘prevailing wage’ se não há empregador?

O visto EB-2 NIW (National Interest Waiver) é uma categoria que permite que profissionais com habilidades avançadas ou com grau avançado solicitem a residência permanente nos Estados Unidos sem a necessidade de ter uma oferta de emprego. Isso significa que, ao optar por esta rota, o processo é conduzido sem depender explicitamente de um empregador patrocinador. Nesse caso, a exigência do “prevailing wage” – que se refere ao salário médio para aquela ocupação na região, comumente utilizada em processos onde um empregador apresenta uma oferta de trabalho – não se aplica. Em processos que envolvem certificação de trabalho, como o PERM, é necessário comprovar que o salário atende ao padrão vigente para proteger os trabalhadores locais. No entanto, como o EB-2 NIW dispensa a necessidade de uma oferta de emprego, essa etapa não faz parte dos requisitos. Mesmo assim, é fundamental seguir rigorosamente as leis de imigração dos Estados Unidos e estar atento às orientações oficiais. Recomenda-se sempre consultar fontes seguras e, se necessário, buscar aconselhamento especializado para garantir que todos os critérios sejam cumpridos e para evitar possíveis armadilhas de campanhas que prometem resultados fáceis ou garantidos. Ter cautela ajuda a proteger sua solicitação e assegurar que o procedimento siga as normas estabelecidas pelas autoridades migratórias.

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.