Como o USCIS julga se a dispensa do Labor Certification é benéfica?

Ao analisar um pedido de EB-2 NIW, o USCIS decide se vale a pena dispensar a Labor Certification (certificação laboral) avaliando se o trabalho do candidato serve ao interesse nacional. A oferta de emprego deixa de ser exigida quando a atuação tem relevância suficiente para justificar essa dispensa.

Essa avaliação é qualitativa e feita caso a caso. Em linhas gerais, o exame costuma ponderar:

• O mérito e a importância do trabalho proposto para setores estratégicos do país.
• Se o candidato está bem posicionado para levar esse trabalho adiante, o que se sustenta em evidências como publicações, prêmios e cartas de recomendação.
• Se, no balanço, os benefícios de dispensar a certificação superam o interesse protegido pelo processo tradicional.

Não existe pontuação fixa nem fórmula: o USCIS decide com base no conjunto de provas apresentado. Por isso, vale verificar os critérios atualizados junto ao USCIS e avaliar o seu perfil com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.