Como cito uma recomendação de um diretor de empresa se ele se aposentou?

A aposentadoria de um diretor não invalida a recomendação dele no processo EB-2 NIW. O que dá força à carta é a autoridade que a pessoa tinha para avaliar o seu trabalho no momento em que os fatos aconteceram, e isso permanece mesmo depois que ela deixa o cargo.

O ponto central é deixar o contexto claro. Na identificação do recomendante, indique a posição que ele ocupava, por exemplo ex-diretor ou diretor aposentado da empresa, seguido de uma breve explicação do período e das responsabilidades que tinha na época.

Alguns cuidados ajudam a dar consistência à carta:

• Situe o período em que o recomendante atuou e em que conheceu o seu trabalho.
• Explique a relação profissional entre vocês e como ele acompanhou seus resultados.
• Traga exemplos concretos do impacto das suas contribuições naquele momento.

Assim, fica evidente que a opinião se baseia em experiência direta, e não apenas na reputação atual do recomendante. Como cada caso é analisado individualmente, vale contar com o apoio de um profissional de imigração para estruturar a documentação e manter tudo alinhado às regras oficiais.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.