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A indicação de anos de experiência no LinkedIn serve como prova no EB-2 NIW?

No EB-2 NIW, o LinkedIn ajuda a contextualizar sua experiência, mas não substitui documentos formais. Veja como transformar seu histórico em prova sólida para a petição.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 16/07/2026
1 min de leitura
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No EB-2 NIW, o perfil do LinkedIn e a sua indicação de tempo de experiência podem ajudar a contar a sua história profissional, mas raramente são tratados como prova por si só. Oficiais de imigração costumam dar mais peso a documentos formais e verificáveis do que a informações que o próprio usuário edita.

O caminho é usar o LinkedIn como material suplementar, sempre amarrado a evidências mais robustas que confirmem o que o perfil afirma. A avaliação é feita pelo conjunto: provas que se sustentam mutuamente pesam mais do que qualquer item isolado.

  • Cartas e declarações de empregadores descrevendo funções e período.
  • Contratos, registros e comprovantes que documentem a trajetória.
  • Publicações, certificações e outros documentos que reforcem a experiência.

Como o peso de cada evidência varia caso a caso, vale organizar a documentação com cuidado e, na dúvida, revisar o conjunto com um especialista antes de peticionar.

Aprenda mais sobre o EB-2 NIW

Tipo
National Interest Waiver
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
PERM
Dispensado
Processo
12-24 meses
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Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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