Uma empresa estrangeira me empregou de forma remota, mas nunca morei lá. Vale para o EB-1C?

O EB-1C foi desenhado para transferir executivos e gerentes de empresas multinacionais para uma operação nos Estados Unidos. Ele pressupõe que o candidato tenha atuado no exterior, em cargo executivo ou gerencial, por um período qualificante, dentro de um grupo empresarial ligado a uma entidade americana.

Ter sido contratado apenas de forma remota, sem nunca ter morado ou atuado de fato junto à empresa no exterior, tende a não se encaixar. A categoria depende de dois elementos que o trabalho remoto isolado costuma não sustentar:

• A natureza executiva ou gerencial concreta da sua função.
• Uma relação empresarial efetiva e contínua entre a empresa no exterior e a sua correspondente nos EUA.

Como o enquadramento depende de detalhes do seu histórico e da estrutura das empresas, evite conclusões precipitadas: confirme os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) e avalie o caso com um especialista.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.