Trabalho remoto para uma empresa americana há 2 anos. Isso conta como gerência no exterior (EB-1C)?

No EB-1C (gerentes e executivos de multinacionais), o que define uma função gerencial no exterior é a natureza das responsabilidades, não o fato de o trabalho ser remoto ou presencial. Trabalhar à distância para uma empresa americana pode, sim, contar como experiência de gestão fora dos Estados Unidos.

O ponto decisivo é o conteúdo do cargo. Você precisa demonstrar que supervisionou ou coordenou equipes, controlou processos relevantes ou participou de decisões estratégicas que afetaram as operações da organização. Exercer a função remotamente, por si só, não garante o enquadramento: o que enquadra é o caráter gerencial ou executivo do trabalho, durante o período qualificante exigido.

• Documente liderança de equipes e poder de decisão, não apenas o cargo.
• Mostre a relação entre a empresa no exterior e a entidade nos EUA.
• Reúna provas de que as atribuições eram efetivamente gerenciais.

Como os requisitos de tempo e de vínculo entre as empresas têm regras específicas, vale conferir os critérios vigentes do EB-1C no USCIS ou com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.