Visto n' Visa

Tenho 30 funcionários sob minha supervisão. EB-1C forte, certo?

Supervisionar 30 funcionários ajuda no EB-1C, mas não garante nada sozinho. Veja quais outros fatores, como o tipo de cargo e o vínculo entre as empresas, entram na avaliação.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 11/07/2026
1 min de leitura
Compartilhe

É um bom sinal, mas não fecha o caso sozinho. No EB-1C, o número de pessoas sob a sua supervisão ajuda a mostrar que você exerce função gerencial, só que a análise vai bem além dessa contagem.

Supervisionar 30 funcionários pode indicar uma responsabilidade de gestão relevante. Ainda assim, para se qualificar, a avaliação costuma considerar um conjunto de fatores, como:

  • se o seu papel era de fato executivo ou gerencial, com poder de decisão;
  • se existe uma relação corporativa qualificada entre a empresa no exterior e a dos Estados Unidos (matriz, filial, subsidiária ou afiliada);
  • a complexidade da operação e a estrutura hierárquica que justificam a transferência.

Ou seja, a supervisão de uma equipe é um dado importante dentro de um quadro maior, e não um selo automático de aprovação.

Como cada caso é analisado em conjunto, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e revisar o seu enquadramento com um especialista.

Aprenda mais sobre o EB-1

Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
Tudo sobre EB-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

Recomendações de leitura sobre EB-1

Outros conteúdos sobre EB-1