Ter tres papeis de critical role em empresas diferentes pode, sim, contar a favor num pedido de EB-1, mas o que decide nao e a quantidade de cargos, e sim o impacto que voce teve em cada um deles.
A categoria de habilidade extraordinaria busca alguem cujo trabalho tenha sido relevante e reconhecido na area. Se esses papeis foram determinantes para o crescimento, a inovacao ou o sucesso das organizacoes, isso fortalece o caso, desde que devidamente comprovado.
Para transformar esses cargos em evidencia solida, reuna documentacao que mostre a sua responsabilidade e o resultado do seu trabalho, como:
- Descricao clara do seu papel e das decisoes sob a sua responsabilidade.
- Resultados concretos ligados a sua atuacao em cada empresa.
- Cartas de especialistas, premios ou publicacoes que confirmem a relevancia.
Ou seja, os tres papeis ajudam quando vem acompanhados de provas do seu impacto. Como a analise e individual, vale verificar as orientacoes atualizadas no USCIS e avaliar o seu perfil com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.