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Tenho 3 papeis de critical role em empresas diferentes. Vale?

No EB-1, ter tres papeis de critical role ajuda, mas o que pesa e o impacto comprovado em cada um, e nao o numero de cargos. Veja como documentar a sua atuacao.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 20/07/2026
1 min de leitura
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Ter tres papeis de critical role em empresas diferentes pode, sim, contar a favor num pedido de EB-1, mas o que decide nao e a quantidade de cargos, e sim o impacto que voce teve em cada um deles.

A categoria de habilidade extraordinaria busca alguem cujo trabalho tenha sido relevante e reconhecido na area. Se esses papeis foram determinantes para o crescimento, a inovacao ou o sucesso das organizacoes, isso fortalece o caso, desde que devidamente comprovado.

Para transformar esses cargos em evidencia solida, reuna documentacao que mostre a sua responsabilidade e o resultado do seu trabalho, como:

  • Descricao clara do seu papel e das decisoes sob a sua responsabilidade.
  • Resultados concretos ligados a sua atuacao em cada empresa.
  • Cartas de especialistas, premios ou publicacoes que confirmem a relevancia.

Ou seja, os tres papeis ajudam quando vem acompanhados de provas do seu impacto. Como a analise e individual, vale verificar as orientacoes atualizadas no USCIS e avaliar o seu perfil com um especialista antes de peticionar.

Aprenda mais sobre o EB-1

Categoria
Green Card EB-1 (1ª prioridade)
Requisito
Habilidade extraordinária
Auto-petição
Permitida (sem patrocinador)
Processo
6-18 meses
Tudo sobre EB-1

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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