O EB-1C é voltado a executivos e gerentes de multinacionais transferidos para atuar nos Estados Unidos na mesma empresa ou em uma afiliada. Por definição, ele parte de uma experiência prévia de liderança no exterior dentro daquela organização. Se você não ocupou uma posição gerencial ou executiva fora dos EUA, é natural que o perfil não se encaixe nos critérios da categoria.
O que a categoria procura comprovar é responsabilidade real de gestão ou de decisão estratégica, sustentada pelo seu histórico profissional. Essa avaliação é criteriosa e pede documentação sólida sobre a posição que você exerceu lá fora, então um cargo sem escopo de liderança dificilmente sustenta o pedido.
Isso não fecha as portas do EB-1: se o seu destaque vem de outra natureza, como habilidade extraordinária na sua área, a via mais provável passa a ser a EB-1A, que não depende de cargo gerencial nem de transferência por empregador.
Como os requisitos são analisados caso a caso, vale verificar as exigências atualizadas na fonte oficial (USCIS) e avaliar o seu perfil com um especialista antes de decidir a categoria.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.