Profissional de TI com alto salário, sem prêmios. É EB-1A?

Ter um alto salário é um bom sinal de sucesso profissional, mas por si só ele não coloca ninguém dentro do EB-1A. Essa categoria é para quem demonstra habilidade extraordinária e reconhecimento sustentado na sua área de atuação.

O salário costuma entrar como um indício entre vários, e não como o critério central. O que realmente pesa é um conjunto consistente de evidências de destaque, avaliado no todo pela autoridade competente.

• Prêmios ou reconhecimentos relevantes no seu campo.
• Publicações, contribuições originais ou impacto comprovável do seu trabalho.
• Participação como avaliador do trabalho de outros profissionais.
• Associações exigentes ou outras provas de reconhecimento na área.

Um profissional de TI muito bem pago, mas sem prêmios nem reconhecimentos formais, tende a ter um caso mais difícil de sustentar apenas com o salário, ainda que não impossível conforme o restante do perfil. Como cada caso é analisado individualmente, vale verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS e avaliar suas evidências com um especialista antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.