Podem, sim, entrar no conjunto de provas. No EB-1, uma remuneração elevada é um dos indicadores de que o mercado reconhece o valor do seu trabalho, e contracheques de consultorias fazem parte do que pode sustentar esse ponto. O que raramente funciona é apoiar tudo em um único tipo de documento.
O ponto central é a consistência e a autenticidade. Um pagamento pontual diz pouco; o que pesa é mostrar um padrão de remuneração alta ao longo do tempo, comprovado por registros que se confirmam entre si e resistem a uma análise cuidadosa.
Para dar solidez a esse tipo de evidência, costuma ajudar reunir:
- Contratos de prestação de serviços que expliquem a origem dos valores.
- Declarações de imposto de renda que corroborem os rendimentos.
- Cartas de clientes ou contratantes confirmando a sua remuneração.
Vale reforçar que os documentos precisam ser verdadeiros e coerentes entre si: forçar ou fabricar provas compromete todo o pedido. Como cada caso é avaliado individualmente, o ideal é conferir as orientações atualizadas junto ao USCIS ou com um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.