Podem sim. No EB-1, as cartas de recomendação ajudam a validar suas realizações e a explicar o impacto do seu trabalho, e pessoas da sua equipe podem escrevê-las, desde que conheçam de perto o que você fez e consigam descrever a qualidade e a relevância dessas contribuições.
O cuidado é com o equilíbrio. Cartas apenas de colegas próximos podem soar pouco imparciais aos olhos do oficial, então vale diversificar quem recomenda:
- Combine cartas internas, de equipe e gestores, com recomendações externas e independentes.
- Prefira autores com autoridade reconhecida na área, que possam falar do seu impacto com credibilidade.
- Peça que cada carta seja concreta, citando realizações e resultados específicos, não elogios genéricos.
Recomendações vindas de fontes variadas transmitem uma avaliação mais equilibrada da sua trajetória e reforçam a percepção de reconhecimento na sua área. Todos os documentos devem seguir as exigências do processo imigratório dos Estados Unidos.
Como cada caso é analisado individualmente, vale confirmar os requisitos atualizados junto ao USCIS e planejar as cartas com apoio de um profissional de imigração.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.