No EB-1, o ‘leading role’ (papel de liderança) é demonstrado ao provar que você ocupou uma posição de destaque e teve impacto reconhecido em uma organização ou projeto relevante. Parcerias com empresas de peso podem ajudar nessa comprovação, mas dificilmente bastam sozinhas.
O ponto central é o que a parceria revela sobre a sua atuação. Uma colaboração com uma empresa conhecida sinaliza que ela viu valor no seu trabalho, mas o processo quer saber qual foi exatamente o seu papel e que resultado ele gerou. Sem isso, a parceria vira um selo de reputação sem conteúdo.
Por isso, vale acompanhar essas parcerias de evidências objetivas, como:
- Descrições claras da sua função e responsabilidade nos projetos conjuntos.
- Resultados concretos atribuíveis à sua liderança.
- Cartas ou depoimentos de quem acompanhou a colaboração de perto.
A autoridade competente analisa o conjunto do perfil, caso a caso. O ideal é integrar as parcerias a uma estratégia ampla de comprovação e, na dúvida, verificar os requisitos atualizados com um especialista.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.