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Para EB-1C, a empresa nos EUA está em outro ramo, mas mesmo dono. Vale?

O pedido EB-1C pode ser aceito para empresas do mesmo dono em ramos diferentes, desde que haja clara relação organizacional e o candidato exerça função executiva ou gerencial nos EUA.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 01/08/2025
2 min de leitura
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A categoria EB-1C foi pensada para executivos e gerentes que atuam em empresas multinacionais, permitindo que sejam transferidos para uma filial ou subsidiária nos Estados Unidos. Nessa modalidade, é essencial comprovar que há uma relação qualificada entre a empresa estrangeira e a americana, demonstrando que a gestão e os controles se mantêm de forma consistente em ambos os entes. Quando se trata de uma situação em que a empresa nos EUA pertence ao mesmo proprietário, mas atua em um ramo diferente da empresa no exterior, é possível que o pedido possa ser considerado. Contudo, o fator determinante é se há uma relação organizacional e operacional que permita caracterizar o cargo do candidato como de executivo ou gerente na empresa americana, tal como exigido pelo visto EB-1C. Isto significa que, mesmo atuando em setores distintos, deve ficar claro que a estrutura corporativa mantém um relacionamento que justifica a transferência do profissional para os Estados Unidos, onde ele continuará a ocupar uma posição de alta gestão ou supervisão. Cada caso é analisado de maneira individual pelo Serviço de Cidadania e Imigração dos Estados Unidos (USCIS), e é importante reunir toda a documentação que comprove essa relação, incluindo detalhes da estrutura corporativa, registro societário e a descrição das funções e responsabilidades do cargo exercido tanto no exterior quanto nos EUA. Se a conexão entre as atividades das duas empresas for sutil ou inexistente, isso pode prejudicar a análise, mesmo sendo o mesmo proprietário. Diante da complexidade desses processos, é fundamental seguir rigorosamente as leis de imigração e buscar orientação especializada para evitar cair em armadilhas ou em promessas de resultados garantidos. Uma análise cuidadosa da estrutura da empresa e das funções desempenhadas é indispensável para apresentar um caso consistente e dentro dos parâmetros exigidos pela legislação dos EUA em matéria de imigração.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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