Pode valer, sim. No EB-1C, o fato de a empresa nos Estados Unidos atuar em um ramo diferente do da empresa no exterior não inviabiliza o pedido por si só. O ponto decisivo é a existência de uma relação corporativa qualificada entre as duas, e não a semelhança do setor em que operam.
Essa categoria foi pensada para transferir executivos e gerentes dentro de um mesmo grupo empresarial. Por isso, a análise se concentra em dois eixos:
- O vínculo entre as empresas: elas precisam se caracterizar como matriz, filial, subsidiária ou afiliada, com controle comum comprovado por registro societário e estrutura corporativa.
- A natureza do seu cargo: a função nos Estados Unidos precisa ser genuinamente executiva ou gerencial, assim como a que você exerceu no exterior.
Ter o mesmo proprietário é um indício útil, mas pode não bastar sozinho. Se a conexão entre as atividades e a estrutura das empresas for frágil ou apenas informal, isso tende a enfraquecer a análise, ainda que o dono seja o mesmo.
Como cada caso é avaliado individualmente pelo USCIS, vale reunir documentação sólida da estrutura societária e das funções, e verificar os requisitos atualizados na fonte oficial ou com um especialista antes de peticionar.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.