Não é uma exigência. No EB-1A, que é a via para quem tem habilidade extraordinária, não existe uma regra fixa mandando citar um leading role em duas organizações diferentes para o caso pesar mais. A quantidade de organizações não é, por si só, o que decide.
O que a autoridade de imigração avalia é o reconhecimento e a relevância do candidato na sua área, comprovados por um conjunto de evidências: prêmios, publicações, participação em painéis, contribuições originais, entre outros. Um papel de liderança expressivo conta como um desses elementos, esteja ele em uma única organização ou em mais de uma.
Ou seja, se você teve um leading role forte em um só lugar, mas ele vem acompanhado de outros indicadores sólidos de destaque, a ausência de liderança em várias organizações tende a não prejudicar. O peso está na qualidade e na coerência do conjunto, não na contagem.
Como cada dossiê é lido de forma global, vale montar um portfólio integrado, conferir os critérios atualizados no USCIS e, se possível, contar com orientação especializada para destacar o que a sua trajetória tem de mais forte.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.