Nao existe uma regra que obrigue o USCIS a examinar o LinkedIn de quem assina as suas cartas no EB-1. Nao ha uma checagem automatica de redes sociais dos recomendantes dentro da analise padrao.
Por outro lado, os oficiais podem buscar informacoes publicas quando surge alguma duvida sobre a autenticidade ou a relevancia do que foi apresentado. Nesse cenario, um perfil profissional bem estruturado e coerente com a carta ajuda a reforcar a credibilidade do material.
Para evitar ruidos, oriente os seus recomendantes a manterem informacoes consistentes:
- Cargo, trajetoria e area de atuacao alinhados ao que a carta afirma.
- Registros profissionais publicos que confirmem a autoridade da pessoa.
- Ausencia de dados conflitantes entre a carta e o que esta online.
Em resumo, o LinkedIn nao e um criterio, mas a coerencia entre a carta e o que se ve publicamente soma pontos de confianca. Como cada caso e avaliado individualmente, vale conferir as orientacoes atualizadas no USCIS e, na duvida, contar com apoio especializado.
Aprenda mais sobre o EB-1
- Categoria
- Green Card EB-1 (1ª prioridade)
- Requisito
- Habilidade extraordinária
- Auto-petição
- Permitida (sem patrocinador)
- Processo
- 6-18 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.