Nos EUA, a empresa é pequena, mas eu sou CEO. Serve para o EB-1C?

O porte pequeno da empresa não elimina o EB-1C por si só, mas coloca a estrutura sob um olhar mais atento. Essa é a categoria de green card para executivos e gerentes de empresas multinacionais transferidos para uma operação nos Estados Unidos, e ser CEO ajuda, desde que os demais elementos estejam de pé.

Três pontos costumam pesar. Primeiro, você precisa ter atuado como executivo ou gerente na empresa no exterior pelo período qualificante exigido. Segundo, tem de existir um vínculo corporativo claro entre a empresa estrangeira e a entidade nos EUA (matriz, filial, subsidiária ou afiliada), com controle comum comprovado. Terceiro, a operação americana precisa ser real e viável, com capacidade de sustentar um cargo de comando de fato.

É aqui que empresas pequenas ou recém-abertas enfrentam mais escrutínio. Não é o número de funcionários que decide, e sim a demonstração de que a operação nos EUA é uma estrutura genuína, em funcionamento, capaz de comportar o papel executivo que você exerceria. Um bom dossiê mostra a atividade do negócio, a relação entre as entidades e o conteúdo real das suas funções de liderança.

• Ser CEO ajuda, mas a análise olha a estrutura e a viabilidade da operação.
• É preciso vínculo corporativo comprovado entre a empresa no exterior e a dos EUA.
• Empresas pequenas ou novas costumam receber escrutínio maior sobre a operação.

Como cada estrutura é avaliada individualmente, vale organizar a documentação com um especialista e confirmar os requisitos atualizados na fonte oficial (USCIS) antes de peticionar.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.